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銀行舊制服客製化課程載體
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合作對象| 東亞銀行�
參與人次| 45 人(共 2 場)�
活動對象| 內部員工
活動地點| 客戶總部辦公室
�活動時長| 1 小時
❚專案背景
東亞銀行希望在員工教育中加入永續議題,並妥善運用內部淘汰制服,使其重新被看見、被使用。
REHOW 以舊制服為主要材料,設計一場兼具永續意識與創作樂趣的體驗活動。
客戶提供內部員工淘汰的舊制服,讓REHOW設計改制為課程載體。
多種品項讓員工自由選擇,當日由專業老師帶領認識紡織類的廢棄材料並且挑選素材進行設計,讓員工們自行完成永續設計挑戰。
配合客戶較為緊迫的午休時間,當下讓學員僅進行設計定位,REHOW老師確認後,統一帶回工作室車縫,作品完成後再郵寄回給客戶。
❚REHOW的解決方式
1. 舊制服再設計
2. 員工ESG教育體驗
3. 午休時段客製流程
❚客製方式
▫依照主題、場地、人次等活動需求客製化永續體驗課程
▫分為出場活動及店內包場兩種服務方式
▫提供活動日期及需求後回覆報價
▫體驗品項可參考:https://www.rehow.org/pages/barrehow
❚訂製流程
❶初步詢價
▫說明活動主題、場地、人次、時間
▫挑選課程品項
▫是否自備廢棄材料,例如:舊制服、床單
▫官網或是Email聯繫詢價
❷專人討論
▫細節討論(課程品項、素材、品牌識別樣式)
▫自備廢棄材料需提供素材給REHOW作為設計取片參考
❸提供報價單
▫確認上述細節,開立報價單
▫回簽下訂
❹開發設計(自備廢棄材料,若無,接步驟❻)
▫提供品牌識別
▫依上述需求提供示意設計圖
❺打樣(自備廢棄材料,若無,接步驟❻)
▫設計確認後進行打樣
▫ (約5-14個工作天)
❻支付訂金
▫樣品確認
▫支付訂單總額30%訂金
❼活動當天
▫結束後開立訂金+尾款發票請款